游戏开发物语新人策略

1. 制作一张相性表并选择初始相性：选择两组具有良好相性的组合，这样可以轮流获取200%的资金，有助于初期进步。感谢八楼的兄弟提供的相性表。

2. 前期储备转职书：为了后期能够训练员工，需要大量储备转职书。

3. 慎重招聘员工：在游戏初期，购买员工要谨慎。而在后期，应选择体力槽较长的员工进行培养。壹个员工的价格主要取决于其体力槽的长度。

4. 游戏开发加租埋点：在游戏开发经过中，加点没有太大影响，只需将一组技能加满，接着随意选择另一组进行加点。

5. 选择合适的平台：不要局限于PC平台，应根据实际情况选择其他合适的游戏平台。

6. 游戏罩型如展会费用：在游戏初期，无需花费大量资金参与游戏展会，选择最实惠的方法即可。

7. 外援物启的选择：在策略、作画和作曲阶段，不要总是依赖同壹个人。在初期，可以思考聘请外援来完成职业。

8. 职业室更新：有钱时更新职业室，资金紧张时可以暂时搁置。

9. 开发新内容：想要寻找新的开发内容，可以通过培养员工来实现。在培养经过中，不同职业会揭示新内容。

10. 硬件工程师培养：硬件工程师有两种培养方式。一是直接雇佣，但这并不可靠。二是将小职业更新到满级，这需要大量转职书。

游戏开发物语如何开局好 游戏开局策略

在游戏开发物语中，优质开局是决定因素。下面内容为开局策略，助你顺利起步：

1. 初期，选择相性表中的两组优质相性，轮流200%资金开发。

2. 前期应囤积大量转职书，这是后期培养员工的基础。

3. 买人时需审慎，后期优先选择体力槽长的员工。

4. 游戏开发时，无需过于纠结加点，随意加满一组即可。

5. 不要固守PC平台，合理评估其他市场机会。

6. 前期游戏展，选择最经济的策略。

7. 策略、作画、作曲等决定因素职位，适时引入外援。

8. 职业室资金允许时更新，否则暂行。

9. 培养员工时，不妨尝试散步、看电影等非传隐神统更新方法。

10. 硬件工程师可选择雇佣或通过小职业更新获取。

11. 初期不宜急着开发主机，至少准备灶激亏2000w资金和多名杰出员工。

12. 优先选择顶配家用机，掌机市场则不主推。

13. 壹个顶配主机足以支撑长期开发，可尝试不同配置以增铅歼加趣味。

14. 面对主机开发也许引发的粉丝流失，不必过于担忧。

15. 开始高速玩法，加速项目进度。